Descrizione
Formatore per la Sicurezza sul Lavoro (FSL) – D.I. 06/03/2013
Descrizione finalità e vantaggi
Il corso si propone di fornire le competenze necessarie per la figura Formatore per la Sicurezza sul Lavoro. Pertanto gli obiettivi del corso sono: – Conoscenza e comprensione degli argomenti oggetto del corso; – Acquisizione di conoscenze, abilità e caratteristiche professionali per la figura formatore sulla salute e sicurezza dei lavoratori. Il Formatore per la Sicurezza sul Lavoro (FSL) è una persona che ha le conoscenze, l’esperienza e la capacità necessarie per poter effettuare la formazione e la gestione dei processi di apprendimento nell’ambito della Sicurezza sul Lavoro così come disciplinato dal D. Lgs. 81/08 e s.m.i.
A chi è destinato
Datori di lavoro, responsabili del servizio di prevenzione e protezione, preposti, dirigenti o rappresentanti dei lavoratori, o altri soggetti individuati dalla Legge nell’ambito del sistema aziendale di gestione della sicurezza, e tutti coloro che vogliono essere in grado di sviluppare competenze innovative e acquisire le capacità professionali necessarie ad erogare e gestire la formazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Modalità e Durata
Il corso ha una durata di 24 ore erogabile completamente in modalità e-learning (LMS) Learning Management System, in grado di monitorare e di certificare lo svolgimento, la tracciabilità e il completamento delle attività didattiche di ciascun utente.
Programma e Docenti
Programma del corso MODULO 1. La Comunicazione: definizioni ed aspetti storici – Aspetti Storici – Comunicazione e Tecnologia – La comunicazione come bisogno primordiale – La comunicazione come processo di trasferimento delle informazioni – La comunicazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro – Linguaggio come mezzo di comunicazione – Valore della comunicazione nelle attività umane Programma del corso MODULO 2. Tecniche di comunicazione e sicurezza sul lavoro – Ascolto e Dialogo – Gli aspetti di incomprensione nella comunicazione – Gli attori della comunicazione – Il contesto ambientale e le personalità individuali – La percezione del proprio punto di vista e di quello altrui – Tecniche di comunicazione in tema di sicurezza lavoro MODULO 3. La Comunicazione: modalità e Strumenti – Faq – Forum – Il chatting – La comunicazione verbale – La posta elettronica – La videocomunicazionev – Le mailing list – Strumenti per la comunicazione MODULO 4. Comunicazione e Gestione – Formazione e piani di formazione – La comunicazione integrata interna ed esterna – La gestione della comunicazione e della documentazione – prevenzione rischi infortuni – Segnaletica – Valutazione dei rischi MODULO 5. Comunicazione e partecipazione in materia di sicurezza – Accordo Stato regioni 2012 – Comunicazione, Partecipazione e Consulenza – Le risultanze della partecipazione – Ruolo dell’informazione e della formazione MODULO 6. Comunicazione e formazione – Comunicazione e organizzazione – I modelli di organizzazione e gestione – La comunicazione e-learning FAD
Valutazione e Attestazione
La verifica dell’apprendimento è svolta mediante test, somministrabili anche in itinere, per un totale minimo di 30 domande, ciascuna con almeno 3 risposte alternative.
